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2023년 진급대상자 및 승진시험 안내

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작성자 인화이엔지
댓글 0건 조회 557회 작성일 22-11-04 20:02

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안녕하십니까. 불철주야 업무수행에 노고가 많으십니다.
아래와 같이 2023년도 진급대상자 승진시험 일정을 안내하오니 업무 참조 바랍니다.

1. 승진제도 시행일정
 1) 2023년 진급대상자 명단
    - 주임 대상 : 민원규, 권오연, 오태중, 김동주, 박정일, 남윤일, 강우석, 양현석, 윤종원, 김지영, 황재동, 김진용, 신종훈, 길덕환, 장기윤, 최창욱, 류윤호, 박건필, 차영훈 사원
    - 대리 대상 : 이민수, 허민, 김우림, 백성호, 김동천, 김준엽, 서희정 주임
    - 과장 대상 : 김현종, 정재훈, 임대수 대리
 2) 진급대상자 리더십 및 직무교육 이수 : 2022년 11월 1일(화)~2022년 11월 30일(수)
    - 리더십 및 직무교육은 사외 온라인교육으로 시행함 (별도 공지 예정)
 3) 시험 교육자료 배포 및 학습 : 2022년 11월 1일(화)부터
    - 아래 [2023년도 진급대상자 승진시험 교육자료] 글 내 첨부파일(10개) 확인 요망
 4) 진급대상자 집체교육
    - 주임 대상 : 2022년 11월 16일(수) 오후 4시
    - 대리, 과장 대상 : 2022년 11월 17일(목) 오후 4시
 5) 승진시험
    - 주임 대상 : 2022년 11월 23일(수) 오후 4시
    - 대리, 과장 대상 : 2022년 11월 24일(목) 오후 4시
 6) 승진시험 결과 공고 : 2022년 12월 7일(수)
 7) 승진자 사령장 전달 : 2022년도 인화이엔지 송년회 행사시 사령장 수여 예정

2. 승진년수 및 시험합격 기준
 1) 승진년수
    - 주임, 대리 : 각 5년
    - 과장, 차장, 부장 : 각 4년
 2) 인사고과 B등급 미만자, 당해년도에 징계처분을 받은 자, 임원 견해에 있어서 승진제외에 타당성이 있는 경우에는 승진대상자에서 제외한다.
 3) 승진시험 점수 100점 만점 중 80점 이상 받은 자를 최종 승진자로 결정한다. 단, 차장·부장·임원의 경우 대표이사 면담평가로 대체할 수 있다.

3. 승진시험 연속 3회 이상 탈락자에 대해서는 업무능력이 현저히 부족하다고 판단하여 직종변경, 호봉조정 및 권고사직 등의 조치를 취할 수 있다.

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